现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2013年
9期
51
,共1页
跨国并购%跨文化管理%文化差异
跨國併購%跨文化管理%文化差異
과국병구%과문화관리%문화차이
随着全球一体化经济的不断深入,越来越多的中国企业领头军集团如联想、明基、上海汽车等开始了海外市场的并购尝试.由于并购双方的文化价值现差异造成了经营理念、管理决策、人力资源评价标准等一系列的重组综合症.本文从多元文化整合角度进行分析,通过对中国企业和并购企业文化差异的阐述,提出了阶梯式的递进整合方式,为中国企业的跨国并购提供策略支持.
隨著全毬一體化經濟的不斷深入,越來越多的中國企業領頭軍集糰如聯想、明基、上海汽車等開始瞭海外市場的併購嘗試.由于併購雙方的文化價值現差異造成瞭經營理唸、管理決策、人力資源評價標準等一繫列的重組綜閤癥.本文從多元文化整閤角度進行分析,通過對中國企業和併購企業文化差異的闡述,提齣瞭階梯式的遞進整閤方式,為中國企業的跨國併購提供策略支持.
수착전구일체화경제적불단심입,월래월다적중국기업령두군집단여련상、명기、상해기차등개시료해외시장적병구상시.유우병구쌍방적문화개치현차이조성료경영이념、관리결책、인력자원평개표준등일계렬적중조종합증.본문종다원문화정합각도진행분석,통과대중국기업화병구기업문화차이적천술,제출료계제식적체진정합방식,위중국기업적과국병구제공책략지지.
