现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2013年
9期
37
,共1页
人力资源管理%员工激励%自我激励
人力資源管理%員工激勵%自我激勵
인력자원관리%원공격려%자아격려
所谓人力资源管理,是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动.员工激励是人力责源管理中的一个重要组成部分.它是根据激励的原理,采取具体的激励方法,来提高员工工作效率和员工生活质量的一种员工管理方式.
所謂人力資源管理,是將組織內的所有人力資源作適噹的穫取、維護、激勵以及活用與髮展的全部管理過程與活動.員工激勵是人力責源管理中的一箇重要組成部分.它是根據激勵的原理,採取具體的激勵方法,來提高員工工作效率和員工生活質量的一種員工管理方式.
소위인력자원관리,시장조직내적소유인력자원작괄당적획취、유호、격려이급활용여발전적전부관리과정여활동.원공격려시인력책원관리중적일개중요조성부분.타시근거격려적원리,채취구체적격려방법,래제고원공공작효솔화원공생활질량적일충원공관리방식.
