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2013年
17期
110
,共1页
国有企业%党建%创新
國有企業%黨建%創新
국유기업%당건%창신
党的十七大提出,以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程,这是发展的马克思主义同中国现代化建设具体实践相结合的产物,也是新时期加强和改进党建工作的必然要求.作为国有企业,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,是做好党建工作的根本出发点和落脚点.在安全生产、经营管理等各项具体工作中,真正把党建工作与经济工作一道去做,做到两手抓、两手硬,还需要进一步在创新党建工作思维、提升党建工作活力上下功夫.国企党建工作要想适应经济发展,最重要的是走出角色困境,搞好工作定位,最关键的是实现党建活力的自我提升.就目前状况看,实现党建工作与经济工作同步发展有三个不容忽视的问题:一是相互作用的认识不明确.往往出现一手硬一手软的问题,特别是用指标作为衡量企业各项工作的标准,容易忽视了人与企业的全面发展.二是内部功能不完善.专职人员少,兼职人员多,致使党建工作某些环节出现空白.三是岗位工作时间长,党内活动时间少,党员组织观念极易出现淡化.这些问题的出现,为党建工作提出了新的课题,如何在企业经济发展中进一步加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用,我认为,必须从如下几个方面进行创新,进一步强化党建工作.
黨的十七大提齣,以改革創新的精神全麵推進黨的建設新的偉大工程,這是髮展的馬剋思主義同中國現代化建設具體實踐相結閤的產物,也是新時期加彊和改進黨建工作的必然要求.作為國有企業,圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,是做好黨建工作的根本齣髮點和落腳點.在安全生產、經營管理等各項具體工作中,真正把黨建工作與經濟工作一道去做,做到兩手抓、兩手硬,還需要進一步在創新黨建工作思維、提升黨建工作活力上下功伕.國企黨建工作要想適應經濟髮展,最重要的是走齣角色睏境,搞好工作定位,最關鍵的是實現黨建活力的自我提升.就目前狀況看,實現黨建工作與經濟工作同步髮展有三箇不容忽視的問題:一是相互作用的認識不明確.往往齣現一手硬一手軟的問題,特彆是用指標作為衡量企業各項工作的標準,容易忽視瞭人與企業的全麵髮展.二是內部功能不完善.專職人員少,兼職人員多,緻使黨建工作某些環節齣現空白.三是崗位工作時間長,黨內活動時間少,黨員組織觀唸極易齣現淡化.這些問題的齣現,為黨建工作提齣瞭新的課題,如何在企業經濟髮展中進一步加彊黨的思想、組織、作風、製度和廉政建設,髮揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模範作用,我認為,必鬚從如下幾箇方麵進行創新,進一步彊化黨建工作.
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