教育教学论坛
教育教學論罈
교육교학론단
JIAOYU JIAOXUE LUNTAN
2013年
44期
22-23,24
,共3页
人事管理%人本理论%高校教师%柔性管理
人事管理%人本理論%高校教師%柔性管理
인사관리%인본이론%고교교사%유성관리
“人本管理”是以人为本的管理思想自觉有效地应用于企业管理的成果，被广泛运用于各行各业的人事管理。本文正是立足于此，试图分析将该理论应用于高校教师队伍建设的可行性，并尝试用该理论来解释高校教师柔性管理术，以期为高校教师的管理提供借鉴及参考。
“人本管理”是以人為本的管理思想自覺有效地應用于企業管理的成果，被廣汎運用于各行各業的人事管理。本文正是立足于此，試圖分析將該理論應用于高校教師隊伍建設的可行性，併嘗試用該理論來解釋高校教師柔性管理術，以期為高校教師的管理提供藉鑒及參攷。
“인본관리”시이인위본적관리사상자각유효지응용우기업관리적성과，피엄범운용우각행각업적인사관리。본문정시립족우차，시도분석장해이론응용우고교교사대오건설적가행성，병상시용해이론래해석고교교사유성관리술，이기위고교교사적관리제공차감급삼고。
