法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2014年
11期
34-35
,共2页
劳动权%劳动获酬权%拒不支付劳动报酬
勞動權%勞動穫酬權%拒不支付勞動報酬
노동권%노동획수권%거불지부노동보수
劳动权是一个不好定义的概念.且不说能否找到恰当而简洁的表述,其概念范围就有多种学说观点.但无论是“一权说”、“二权说”还是“多权说”,每个学说所包含的权利都是法律已经给予确定的权利,只是所在的部门法不同,给予不同的保护也不同.因而,劳动权概念争议的意义应该是对劳动权给予的保障机制程度和范围的讨论.近期《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的颁布又将“劳动获酬权”的保障机制引上了风口浪尖,本文意以此为例表达自己对于劳动权的保障机制的观点.
勞動權是一箇不好定義的概唸.且不說能否找到恰噹而簡潔的錶述,其概唸範圍就有多種學說觀點.但無論是“一權說”、“二權說”還是“多權說”,每箇學說所包含的權利都是法律已經給予確定的權利,隻是所在的部門法不同,給予不同的保護也不同.因而,勞動權概唸爭議的意義應該是對勞動權給予的保障機製程度和範圍的討論.近期《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若榦問題的解釋》的頒佈又將“勞動穫酬權”的保障機製引上瞭風口浪尖,本文意以此為例錶達自己對于勞動權的保障機製的觀點.
노동권시일개불호정의적개념.차불설능부조도흡당이간길적표술,기개념범위취유다충학설관점.단무론시“일권설”、“이권설”환시“다권설”,매개학설소포함적권리도시법률이경급여학정적권리,지시소재적부문법불동,급여불동적보호야불동.인이,노동권개념쟁의적의의응해시대노동권급여적보장궤제정도화범위적토론.근기《관우심리거불지부노동보수형사안건괄용법률약간문제적해석》적반포우장“노동획수권”적보장궤제인상료풍구랑첨,본문의이차위례표체자기대우노동권적보장궤제적관점.
