商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2009年
4期
325-326
,共2页
国有企业%员工薪酬%激励
國有企業%員工薪酬%激勵
국유기업%원공신수%격려
随着我国市场经济的发展,国有企业员工薪酬激励制度的缺陷日益明显,阻碍了国有企业的发展.本文首先明确了员工薪酬的概念,然后剖析了我国国有企业薪酬激励存在的诸多缺陷和问题,最后根据我国实际情况提出了完善建议.
隨著我國市場經濟的髮展,國有企業員工薪酬激勵製度的缺陷日益明顯,阻礙瞭國有企業的髮展.本文首先明確瞭員工薪酬的概唸,然後剖析瞭我國國有企業薪酬激勵存在的諸多缺陷和問題,最後根據我國實際情況提齣瞭完善建議.
수착아국시장경제적발전,국유기업원공신수격려제도적결함일익명현,조애료국유기업적발전.본문수선명학료원공신수적개념,연후부석료아국국유기업신수격려존재적제다결함화문제,최후근거아국실제정황제출료완선건의.
