法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2014年
22期
169-170
,共2页
企业年金%年金信托%企业年金理事会
企業年金%年金信託%企業年金理事會
기업년금%년금신탁%기업년금리사회
我国的企业年金制度仍然处于起步阶段,制度存在不完善之处.其中,企业年金信托因有两种受托人模式,学界多对其有所比较,讨论较多的是企业年金理事会.在新的《企业年金基金管理办法》(下文简称为《办法》)颁布之前,企业年金理事会几乎没有任何门槛,在学界业界一致呼吁下,新《办法》对原有设计做了一些改革,但仍存缺陷.本文对企业年金理事会面临的问题进行了分析,并提出了一些改革措施,以期年金理事会制度设计更加趋于合理.
我國的企業年金製度仍然處于起步階段,製度存在不完善之處.其中,企業年金信託因有兩種受託人模式,學界多對其有所比較,討論較多的是企業年金理事會.在新的《企業年金基金管理辦法》(下文簡稱為《辦法》)頒佈之前,企業年金理事會幾乎沒有任何門檻,在學界業界一緻呼籲下,新《辦法》對原有設計做瞭一些改革,但仍存缺陷.本文對企業年金理事會麵臨的問題進行瞭分析,併提齣瞭一些改革措施,以期年金理事會製度設計更加趨于閤理.
아국적기업년금제도잉연처우기보계단,제도존재불완선지처.기중,기업년금신탁인유량충수탁인모식,학계다대기유소비교,토론교다적시기업년금리사회.재신적《기업년금기금관리판법》(하문간칭위《판법》)반포지전,기업년금리사회궤호몰유임하문함,재학계업계일치호우하,신《판법》대원유설계주료일사개혁,단잉존결함.본문대기업년금리사회면림적문제진행료분석,병제출료일사개혁조시,이기년금리사회제도설계경가추우합리.
