商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2013年
25期
143-144
,共2页
人性假设%以人为本
人性假設%以人為本
인성가설%이인위본
本文通过对员工激励与现状分析，论述了以人为本的激励方式在现代社会中越来越重要的作用，并且阐述了以人为本的几种激励方式，进而为企业在员工激励方面提出了建议。
本文通過對員工激勵與現狀分析，論述瞭以人為本的激勵方式在現代社會中越來越重要的作用，併且闡述瞭以人為本的幾種激勵方式，進而為企業在員工激勵方麵提齣瞭建議。
본문통과대원공격려여현상분석，논술료이인위본적격려방식재현대사회중월래월중요적작용，병차천술료이인위본적궤충격려방식，진이위기업재원공격려방면제출료건의。
