CAJ | 학술논문

目的通过弹性排班合理利用护理人力资源，为患者提供安全高效的护理服务。方法加强上午08：00-10：00时间段的人员配备，安排一名督导护士专门负责重危患者的病情观察和记录，中午12：00-14：00和18：00-22：00确保两名护理人员，病人增加时可随时增加护士。结果缓解了护理人员的不足，保证了病人治疗的及时性，确保了护理安全。结论护理人力资源管理是医院管理的一个重要方面，只有合理有效地利用人力资源，才能最大限度地发挥人才的智力和潜能，提高工作效率和效能，确保工作安全，适应社会发展的需求。
목적통과탄성배반합리이용호리인력자원，위환자제공안전고효적호리복무。방법가강상오08：00-10：00시간단적인원배비，안배일명독도호사전문부책중위환자적병정관찰화기록，중오12：00-14：00화18：00-22：00학보량명호리인원，병인증가시가수시증가호사。결과완해료호리인원적불족，보증료병인치료적급시성，학보료호리안전。결론호리인력자원관리시의원관리적일개중요방면，지유합리유효지이용인력자원，재능최대한도지발휘인재적지력화잠능，제고공작효솔화효능，학보공작안전，괄응사회발전적수구。