价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2013年
28期
195-195,196
,共2页
事业单位%绩效考核
事業單位%績效攷覈
사업단위%적효고핵
institutions%performance appraisal
绩效考核是事业单位人事管理工作的重要组成部分，完善的绩效考核制度是进行有效薪酬管理的前提条件。本文从本单位实际出发，提出绩效考核在实际操作中的一些建议。
績效攷覈是事業單位人事管理工作的重要組成部分，完善的績效攷覈製度是進行有效薪酬管理的前提條件。本文從本單位實際齣髮，提齣績效攷覈在實際操作中的一些建議。
적효고핵시사업단위인사관리공작적중요조성부분，완선적적효고핵제도시진행유효신수관리적전제조건。본문종본단위실제출발，제출적효고핵재실제조작중적일사건의。
Performance appraisal is the important part of the personnel management in institutions. A suitable appraisal system will be a great help for better salary distribution. This paper will give suggestions on performance appraisal based on practical operation.
