中外健康文摘
中外健康文摘
중외건강문적
WORLD HEALTH DIGEST
2012年
33期
374-374
,共1页
护士长是医院护理工作的具体组织者和领导者,科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系,随着“以病人为中心”的整体护理模式的开展,为了适应医学科学发展的需要,迫切要求护士长要有良好的心理素质,有崇高的道德水准,有扎实的理论基础,有熟练的技术操作,要思想敏捷,具有良好的自制能力和人际关系的交往能力。因此,提高护士长素质是改善护理管理的基本保证,充分利用护理管理策略是新形势下完成高质量护理管理的必要手段。
護士長是醫院護理工作的具體組織者和領導者,科室護理質量的高低與護士長本身的素質和管理水平有直接的關繫,隨著“以病人為中心”的整體護理模式的開展,為瞭適應醫學科學髮展的需要,迫切要求護士長要有良好的心理素質,有崇高的道德水準,有扎實的理論基礎,有熟練的技術操作,要思想敏捷,具有良好的自製能力和人際關繫的交往能力。因此,提高護士長素質是改善護理管理的基本保證,充分利用護理管理策略是新形勢下完成高質量護理管理的必要手段。
호사장시의원호리공작적구체조직자화령도자,과실호리질량적고저여호사장본신적소질화관리수평유직접적관계,수착“이병인위중심”적정체호리모식적개전,위료괄응의학과학발전적수요,박절요구호사장요유량호적심리소질,유숭고적도덕수준,유찰실적이론기출,유숙련적기술조작,요사상민첩,구유량호적자제능력화인제관계적교왕능력。인차,제고호사장소질시개선호리관리적기본보증,충분이용호리관리책략시신형세하완성고질량호리관리적필요수단。