中外健康文摘
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중외건강문적
WORLD HEALTH DIGEST
2012年
42期
44-45
,共2页
多形式%培训%低年资护士%方法
多形式%培訓%低年資護士%方法
다형식%배훈%저년자호사%방법
目的通过多形式培训方法,对低年资护士按计划实施培训,3个月完成培训,考核达标,达到独立上岗的能力。方法采用建立新护士规范化培训手册,制定培训计划、礼仪行为规范专场培训、利用晨会时间和业务学习、查房形式培训、采用现场演示讲座法和采用情景模拟法现场培训、采用跟班制实行岗位培训等方法进行培训。结果通过3个月培训,12名聘用制注册护士全部按要求完成培训内容,并全部通过考核,独立上岗。结论多形式培训是提高医院低年资护士的综合素质的重要举措,使她们能尽快适应工作环境,尽快独立上岗。
目的通過多形式培訓方法,對低年資護士按計劃實施培訓,3箇月完成培訓,攷覈達標,達到獨立上崗的能力。方法採用建立新護士規範化培訓手冊,製定培訓計劃、禮儀行為規範專場培訓、利用晨會時間和業務學習、查房形式培訓、採用現場縯示講座法和採用情景模擬法現場培訓、採用跟班製實行崗位培訓等方法進行培訓。結果通過3箇月培訓,12名聘用製註冊護士全部按要求完成培訓內容,併全部通過攷覈,獨立上崗。結論多形式培訓是提高醫院低年資護士的綜閤素質的重要舉措,使她們能儘快適應工作環境,儘快獨立上崗。
목적통과다형식배훈방법,대저년자호사안계화실시배훈,3개월완성배훈,고핵체표,체도독립상강적능력。방법채용건립신호사규범화배훈수책,제정배훈계화、례의행위규범전장배훈、이용신회시간화업무학습、사방형식배훈、채용현장연시강좌법화채용정경모의법현장배훈、채용근반제실행강위배훈등방법진행배훈。결과통과3개월배훈,12명빙용제주책호사전부안요구완성배훈내용,병전부통과고핵,독립상강。결론다형식배훈시제고의원저년자호사적종합소질적중요거조,사저문능진쾌괄응공작배경,진쾌독립상강。
