中外健康文摘
中外健康文摘
중외건강문적
WORLD HEALTH DIGEST
2012年
45期
369-370
,共2页
护理岗位管理%交接班次数%效果
護理崗位管理%交接班次數%效果
호리강위관리%교접반차수%효과
根据卫生部医药卫生制度改革的要求，实施“护理岗位管理”，实行APN班排班模式，交接班次数由24小时内五次改进为三次。交接班次数的改进不仅减少了护士的交接班次数、减少了对患者夜间睡眠的干扰；而且保证了护理工作的连续性、及时性及完整性，提高了患者及医师对护理工作的满意度。
根據衛生部醫藥衛生製度改革的要求，實施“護理崗位管理”，實行APN班排班模式，交接班次數由24小時內五次改進為三次。交接班次數的改進不僅減少瞭護士的交接班次數、減少瞭對患者夜間睡眠的榦擾；而且保證瞭護理工作的連續性、及時性及完整性，提高瞭患者及醫師對護理工作的滿意度。
근거위생부의약위생제도개혁적요구，실시“호리강위관리”，실행APN반배반모식，교접반차수유24소시내오차개진위삼차。교접반차수적개진불부감소료호사적교접반차수、감소료대환자야간수면적간우；이차보증료호리공작적련속성、급시성급완정성，제고료환자급의사대호리공작적만의도。
