科学时代
科學時代
과학시대
SCIENTIFIC EPOCH
2014年
7期
,共1页
评价意义%评价原则%评价方法%结果应用
評價意義%評價原則%評價方法%結果應用
평개의의%평개원칙%평개방법%결과응용
岗位评价是指采用一定的方法对企业中不同岗位的相对价值做出评定，它是人力资源管理一项重要和基础性工作。本文着重从实际工作的角度，来论述岗位评价如何在企业中建立及运用，从而调动员工的积极性和创造性，推动企业健康发展。
崗位評價是指採用一定的方法對企業中不同崗位的相對價值做齣評定，它是人力資源管理一項重要和基礎性工作。本文著重從實際工作的角度，來論述崗位評價如何在企業中建立及運用，從而調動員工的積極性和創造性，推動企業健康髮展。
강위평개시지채용일정적방법대기업중불동강위적상대개치주출평정，타시인력자원관리일항중요화기출성공작。본문착중종실제공작적각도，래논술강위평개여하재기업중건립급운용，종이조동원공적적겁성화창조성，추동기업건강발전。
