现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2013年
14期
139-139
,共1页
行政事业单位%人力资源%现状%对策%分析
行政事業單位%人力資源%現狀%對策%分析
행정사업단위%인력자원%현상%대책%분석
由于当今市场体制发生了改变，行政事业单位也不得不进行改革，否则将不能适应外部激烈的竞争。行政事业单位内部聚集了大量的专业性人才，但由于自身的管理观念过于传统，或是不注重激励，造成了人才利用率不高的现象。因此，行政事业单位必须抓好人力资源管理的工作，只有这样才能使行政事业单位快速、稳健的发展。
由于噹今市場體製髮生瞭改變，行政事業單位也不得不進行改革，否則將不能適應外部激烈的競爭。行政事業單位內部聚集瞭大量的專業性人纔，但由于自身的管理觀唸過于傳統，或是不註重激勵，造成瞭人纔利用率不高的現象。因此，行政事業單位必鬚抓好人力資源管理的工作，隻有這樣纔能使行政事業單位快速、穩健的髮展。
유우당금시장체제발생료개변，행정사업단위야불득불진행개혁，부칙장불능괄응외부격렬적경쟁。행정사업단위내부취집료대량적전업성인재，단유우자신적관리관념과우전통，혹시불주중격려，조성료인재이용솔불고적현상。인차，행정사업단위필수조호인력자원관리적공작，지유저양재능사행정사업단위쾌속、은건적발전。
