商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2013年
21期
120-121
,共2页
民营企业%劳资关系%和谐社会
民營企業%勞資關繫%和諧社會
민영기업%로자관계%화해사회
近几年来,随着经济的不断发展,各企业都得到了迅猛的发展,但是同时相当大一部分企业却出现了比较尖锐的劳资矛盾.劳资关系问题解决的不好,不仅会直接影响我国的经济发展,同时还会对社会的和谐稳定产生巨大的隐患.因此,分析和研究民营企业劳资关系的现状,并探索促进民营企业劳资关系的和谐发展,是十分重要的.
近幾年來,隨著經濟的不斷髮展,各企業都得到瞭迅猛的髮展,但是同時相噹大一部分企業卻齣現瞭比較尖銳的勞資矛盾.勞資關繫問題解決的不好,不僅會直接影響我國的經濟髮展,同時還會對社會的和諧穩定產生巨大的隱患.因此,分析和研究民營企業勞資關繫的現狀,併探索促進民營企業勞資關繫的和諧髮展,是十分重要的.
근궤년래,수착경제적불단발전,각기업도득도료신맹적발전,단시동시상당대일부분기업각출현료비교첨예적로자모순.로자관계문제해결적불호,불부회직접영향아국적경제발전,동시환회대사회적화해은정산생거대적은환.인차,분석화연구민영기업로자관계적현상,병탐색촉진민영기업로자관계적화해발전,시십분중요적.
