商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2013年
21期
83
,共1页
国有大中型企业%主辅分离%战略思考
國有大中型企業%主輔分離%戰略思攷
국유대중형기업%주보분리%전략사고
随着国有企业主辅分离的实施,我国国有企业的改革如今已发展到了深层阶段,但是仍有部分企业的主辅分离工作中存在着辅业企业依赖主业、法人自治自律性较差、产权不清晰、人力资源管理困惑等现象.本文对国有大中型企业主辅分离工作中存在的问题进行了分析,从战略的角度出发提出了相应的改进对策.
隨著國有企業主輔分離的實施,我國國有企業的改革如今已髮展到瞭深層階段,但是仍有部分企業的主輔分離工作中存在著輔業企業依賴主業、法人自治自律性較差、產權不清晰、人力資源管理睏惑等現象.本文對國有大中型企業主輔分離工作中存在的問題進行瞭分析,從戰略的角度齣髮提齣瞭相應的改進對策.
수착국유기업주보분리적실시,아국국유기업적개혁여금이발전도료심층계단,단시잉유부분기업적주보분리공작중존재착보업기업의뢰주업、법인자치자률성교차、산권불청석、인력자원관리곤혹등현상.본문대국유대중형기업주보분리공작중존재적문제진행료분석,종전략적각도출발제출료상응적개진대책.
