商情
商情
상정
SHANGQING
2013年
24期
226
,共1页
创新性人才培养%教学研究型大学%教学管理制度
創新性人纔培養%教學研究型大學%教學管理製度
창신성인재배양%교학연구형대학%교학관리제도
为了提高创新性人才的培养效益,教学研究型大学需要以培育和保护创新性思想为导向,改革教学管理制度；以培养学生创造性思维和能力为导向,继续推进教学方法创新；以培养学生独立自主的人格为导向,积极推进学生管理模式的改革.
為瞭提高創新性人纔的培養效益,教學研究型大學需要以培育和保護創新性思想為導嚮,改革教學管理製度；以培養學生創造性思維和能力為導嚮,繼續推進教學方法創新；以培養學生獨立自主的人格為導嚮,積極推進學生管理模式的改革.
위료제고창신성인재적배양효익,교학연구형대학수요이배육화보호창신성사상위도향,개혁교학관리제도；이배양학생창조성사유화능력위도향,계속추진교학방법창신；이배양학생독립자주적인격위도향,적겁추진학생관리모식적개혁.
