青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2013年
7期
162-163
,共2页
高校%教职工%绩效考核%探究
高校%教職工%績效攷覈%探究
고교%교직공%적효고핵%탐구
高校中对于教职工绩效的考核是学校关注的重点内容,也是学习在教学管理工作中的重要任务,高校中关于教职工的绩效考核是为了进一步督促教职工以更好的姿态融入要工作之中去,促进学校的各项建设更好地发展.无论是课堂上的任课老师还是教务管理中的主任,对他们进行合理的绩效考核是很有必要的,它能够加快学校在学习工作中的顺利进行,进一步地完善教职工的素质和管理方法,促进学校的蓬勃发展,为培育全面发展的人才而努力.
高校中對于教職工績效的攷覈是學校關註的重點內容,也是學習在教學管理工作中的重要任務,高校中關于教職工的績效攷覈是為瞭進一步督促教職工以更好的姿態融入要工作之中去,促進學校的各項建設更好地髮展.無論是課堂上的任課老師還是教務管理中的主任,對他們進行閤理的績效攷覈是很有必要的,它能夠加快學校在學習工作中的順利進行,進一步地完善教職工的素質和管理方法,促進學校的蓬勃髮展,為培育全麵髮展的人纔而努力.
고교중대우교직공적효적고핵시학교관주적중점내용,야시학습재교학관리공작중적중요임무,고교중관우교직공적적효고핵시위료진일보독촉교직공이경호적자태융입요공작지중거,촉진학교적각항건설경호지발전.무론시과당상적임과로사환시교무관리중적주임,대타문진행합리적적효고핵시흔유필요적,타능구가쾌학교재학습공작중적순리진행,진일보지완선교직공적소질화관리방법,촉진학교적봉발발전,위배육전면발전적인재이노력.