青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2013年
7期
72-74
,共3页
博纳%Onthusitse Skelemani
博納%Onthusitse Skelemani
박납%Onthusitse Skelemani
绩效考核%博茨瓦纳政府部门%员工绩效
績效攷覈%博茨瓦納政府部門%員工績效
적효고핵%박자와납정부부문%원공적효
不同形式的员工绩效管理体系已经在许多国家使用了多年.正如其他国家一样,1999年博茨瓦纳政府决定在整个政府部门实施绩效管理体系(PMS).本文旨在调查绩效考核体系对博茨瓦纳政府部门员工的行为,工作态度以及绩效的影响.随着时代飞速的变化和发展以及知识管理方面上越来越多的交流和显著的发展,高效的组织绩效考核体系对各个工作机构来说已经必不可少.管理专家已经为各种组织结构提供了多种绩效考核体系模板,以便各个机构根据其不同的组织形式、任务、结构和人力构成选用合适的考核体系.本文从调查对象的角度,研究绩效考核在博茨瓦纳政府部门的预期成效.
不同形式的員工績效管理體繫已經在許多國傢使用瞭多年.正如其他國傢一樣,1999年博茨瓦納政府決定在整箇政府部門實施績效管理體繫(PMS).本文旨在調查績效攷覈體繫對博茨瓦納政府部門員工的行為,工作態度以及績效的影響.隨著時代飛速的變化和髮展以及知識管理方麵上越來越多的交流和顯著的髮展,高效的組織績效攷覈體繫對各箇工作機構來說已經必不可少.管理專傢已經為各種組織結構提供瞭多種績效攷覈體繫模闆,以便各箇機構根據其不同的組織形式、任務、結構和人力構成選用閤適的攷覈體繫.本文從調查對象的角度,研究績效攷覈在博茨瓦納政府部門的預期成效.
불동형식적원공적효관리체계이경재허다국가사용료다년.정여기타국가일양,1999년박자와납정부결정재정개정부부문실시적효관리체계(PMS).본문지재조사적효고핵체계대박자와납정부부문원공적행위,공작태도이급적효적영향.수착시대비속적변화화발전이급지식관리방면상월래월다적교류화현저적발전,고효적조직적효고핵체계대각개공작궤구래설이경필불가소.관리전가이경위각충조직결구제공료다충적효고핵체계모판,이편각개궤구근거기불동적조직형식、임무、결구화인력구성선용합괄적고핵체계.본문종조사대상적각도,연구적효고핵재박자와납정부부문적예기성효.
