现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2011年
21期
72
,共1页
核心员工%流失原因%留人
覈心員工%流失原因%留人
핵심원공%류실원인%류인
企业的核心员工是企业竞争力和核心能力的根本来源,是企业的核心和灵魂,是企业生产运营和发展壮大的动力源,他们的去留对企业的生存发展有着举足轻重的影响.在劳动力市场日趋成熟的社会主义市场经济条件下,人才的流动也显得更加频繁,企业不可避免地会有人才的流动.如何留住核心员工成为每一个企业都必须面对的话题.
企業的覈心員工是企業競爭力和覈心能力的根本來源,是企業的覈心和靈魂,是企業生產運營和髮展壯大的動力源,他們的去留對企業的生存髮展有著舉足輕重的影響.在勞動力市場日趨成熟的社會主義市場經濟條件下,人纔的流動也顯得更加頻繁,企業不可避免地會有人纔的流動.如何留住覈心員工成為每一箇企業都必鬚麵對的話題.
기업적핵심원공시기업경쟁력화핵심능력적근본래원,시기업적핵심화령혼,시기업생산운영화발전장대적동력원,타문적거류대기업적생존발전유착거족경중적영향.재노동력시장일추성숙적사회주의시장경제조건하,인재적류동야현득경가빈번,기업불가피면지회유인재적류동.여하류주핵심원공성위매일개기업도필수면대적화제.
