现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2013年
20期
109-109
,共1页
企业%绩效管理%问题%对策
企業%績效管理%問題%對策
기업%적효관리%문제%대책
随着我国加入WTO和改革开放的不断深入，我国社会主义市场经济体制逐渐完善。企业在发展的过程中也面临越来越激烈的竞争。而企业要想在竞争中立于不败之地，就必须要有核心竞争力。核心竞争力的培养离不开企业的管理。而人是生产要素中最重要的存在，因此，加强对人的管理是企业必须要认真对待的问题。绩效管理就是企业决胜于商场的重要武器，解决企业在绩效管理中存在的问题，完善绩效管理，激发员工工作积极性，培养员工的企业归属感，提高工作效率，降低生产成本，提高商品和服务质量，使企业走上健康发展的长远之道。本文立足于现阶段我国企业在绩效管理上存在的突出问题，提出了一些有建设性的意见和建议。
隨著我國加入WTO和改革開放的不斷深入，我國社會主義市場經濟體製逐漸完善。企業在髮展的過程中也麵臨越來越激烈的競爭。而企業要想在競爭中立于不敗之地，就必鬚要有覈心競爭力。覈心競爭力的培養離不開企業的管理。而人是生產要素中最重要的存在，因此，加彊對人的管理是企業必鬚要認真對待的問題。績效管理就是企業決勝于商場的重要武器，解決企業在績效管理中存在的問題，完善績效管理，激髮員工工作積極性，培養員工的企業歸屬感，提高工作效率，降低生產成本，提高商品和服務質量，使企業走上健康髮展的長遠之道。本文立足于現階段我國企業在績效管理上存在的突齣問題，提齣瞭一些有建設性的意見和建議。
수착아국가입WTO화개혁개방적불단심입，아국사회주의시장경제체제축점완선。기업재발전적과정중야면림월래월격렬적경쟁。이기업요상재경쟁중립우불패지지，취필수요유핵심경쟁력。핵심경쟁력적배양리불개기업적관리。이인시생산요소중최중요적존재，인차，가강대인적관리시기업필수요인진대대적문제。적효관리취시기업결성우상장적중요무기，해결기업재적효관리중존재적문제，완선적효관리，격발원공공작적겁성，배양원공적기업귀속감，제고공작효솔，강저생산성본，제고상품화복무질량，사기업주상건강발전적장원지도。본문립족우현계단아국기업재적효관리상존재적돌출문제，제출료일사유건설성적의견화건의。
