CAJ | 학술논문

进入21世纪以来，管理制度改革成为全世界公司主要研究的课题，备受关注。世界范围内的多个组织进行多次的联合倡议，为了符合世界经济发展的趋势以及原则，各家公司要针对公司内部的现状制定适宜并且有效的管理制度。英国的会计监管机构通过制定《公司治理合并规则》来改善公司治理能力和公司运营制度，在一定程度上改变了管理架构，使董事会能够更好地保全股东利益，但同时也限制了公司管理改革的创新。本文当中将针对英国国内对于公司改革的内容以及争论角度进行深入分析，并延伸到我国公司对于人才治理方面的制度、措施以及改革方针。
진입21세기이래，관리제도개혁성위전세계공사주요연구적과제，비수관주。세계범위내적다개조직진행다차적연합창의，위료부합세계경제발전적추세이급원칙，각가공사요침대공사내부적현상제정괄의병차유효적관리제도。영국적회계감관궤구통과제정《공사치리합병규칙》래개선공사치리능력화공사운영제도，재일정정도상개변료관리가구，사동사회능구경호지보전고동이익，단동시야한제료공사관리개혁적창신。본문당중장침대영국국내대우공사개혁적내용이급쟁론각도진행심입분석，병연신도아국공사대우인재치리방면적제도、조시이급개혁방침。