CAJ | 학술논문

随着经济体制改革逐渐深化和市场化进程不断加快，化工企业管理体制中一些深层次问题逐渐显露出来，而人才问题尤显突出。对于企业而言，最重要的资源是人力资源，因此，如何以人为本，充分发挥人的能动作用，使人尽其才，各尽其职，成为竞争取胜的第一因素。本文通过对化工企业的人力管理进行研究，具体阐述了化工企业人力资源管理情况，提出了改善该企业人力资源管理的建议。
수착경제체제개혁축점심화화시장화진정불단가쾌，화공기업관리체제중일사심층차문제축점현로출래，이인재문제우현돌출。대우기업이언，최중요적자원시인력자원，인차，여하이인위본，충분발휘인적능동작용，사인진기재，각진기직，성위경쟁취성적제일인소。본문통과대화공기업적인력관리진행연구，구체천술료화공기업인력자원관리정황，제출료개선해기업인력자원관리적건의。