魅力中国
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매력중국
CHARMING CHINA
2013年
20期
51-51
,共1页
当前，国内的大、中型国有企业人事制度改革正在向前推进，其中之一就是中层干部的竞聘上岗。本文以这个热点和难点问题作为研究对象，提出了人力资源获取的一些方法和途径。共同来研究优质人力资源的获取、保留和发展，使企业的人事制度改革快速地更上一层楼。
噹前，國內的大、中型國有企業人事製度改革正在嚮前推進，其中之一就是中層榦部的競聘上崗。本文以這箇熱點和難點問題作為研究對象，提齣瞭人力資源穫取的一些方法和途徑。共同來研究優質人力資源的穫取、保留和髮展，使企業的人事製度改革快速地更上一層樓。
당전，국내적대、중형국유기업인사제도개혁정재향전추진，기중지일취시중층간부적경빙상강。본문이저개열점화난점문제작위연구대상，제출료인력자원획취적일사방법화도경。공동래연구우질인력자원적획취、보류화발전，사기업적인사제도개혁쾌속지경상일층루。
