商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2011年
23期
51-51
,共1页
跳槽%应届大学生%离职
跳槽%應屆大學生%離職
도조%응계대학생%리직
人力资源是企业第一资源，应届大学生则是企业人力资源的重要储备力量。随着应届大学生跳槽现象的增加，从应届大学生自身角度剖析跳槽原因，指出频繁跳槽对于应届大学生的危害，并给出对策，更具有现实意义。
人力資源是企業第一資源，應屆大學生則是企業人力資源的重要儲備力量。隨著應屆大學生跳槽現象的增加，從應屆大學生自身角度剖析跳槽原因，指齣頻繁跳槽對于應屆大學生的危害，併給齣對策，更具有現實意義。
인력자원시기업제일자원，응계대학생칙시기업인력자원적중요저비역량。수착응계대학생도조현상적증가，종응계대학생자신각도부석도조원인，지출빈번도조대우응계대학생적위해，병급출대책，경구유현실의의。
