CAJ | 학술논문

为加强广东省区域内劳动合同的管理，保证劳动合同的法律效力，保障用人单位和劳动者双方的合法权益，维护正常的生产秩序，广东省人民政府根据《中华人民共和国劳动法》①（以下简称《劳动法》）第一百零六条的授权立法规定和本地区的实际情况，制定了《广东省劳动合同管理规定》②（以下简称《劳动合同管理规定》）。而随着与其规定同一事项的《中华人民共和国劳动合同法》③（以下简称《劳动合同法》）的颁布实施，《合同管理规定》是否仍然有其存在价值？
위가강광동성구역내노동합동적관리，보증노동합동적법률효력，보장용인단위화노동자쌍방적합법권익，유호정상적생산질서，광동성인민정부근거《중화인민공화국노동법》①（이하간칭《노동법》）제일백령륙조적수권입법규정화본지구적실제정황，제정료《광동성노동합동관리규정》②（이하간칭《노동합동관리규정》）。이수착여기규정동일사항적《중화인민공화국노동합동법》③（이하간칭《노동합동법》）적반포실시，《합동관리규정》시부잉연유기존재개치？