商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2014年
2期
173-173
,共1页
人力资源管理%竞争优势%激励机制
人力資源管理%競爭優勢%激勵機製
인력자원관리%경쟁우세%격려궤제
在我国当前经济体系持续发展的过程中,企业对于人力资源的管理已经成为了一个提升市场竞争力的关键所在。也只有利用高效化的人力资源管理措施,才能够更好的对其中的人员积极性创造力进行引导,从而促使人力资源应用优势得以提升,这也是企业本身在市场竞争过程中的优势环节。本篇文章主要针对人力资源在企业管理发展中的重要性进行了全面详细的探讨,以期为人力资源竞争力的提升做出贡献。
在我國噹前經濟體繫持續髮展的過程中,企業對于人力資源的管理已經成為瞭一箇提升市場競爭力的關鍵所在。也隻有利用高效化的人力資源管理措施,纔能夠更好的對其中的人員積極性創造力進行引導,從而促使人力資源應用優勢得以提升,這也是企業本身在市場競爭過程中的優勢環節。本篇文章主要針對人力資源在企業管理髮展中的重要性進行瞭全麵詳細的探討,以期為人力資源競爭力的提升做齣貢獻。
재아국당전경제체계지속발전적과정중,기업대우인력자원적관리이경성위료일개제승시장경쟁력적관건소재。야지유이용고효화적인력자원관리조시,재능구경호적대기중적인원적겁성창조력진행인도,종이촉사인력자원응용우세득이제승,저야시기업본신재시장경쟁과정중적우세배절。본편문장주요침대인력자원재기업관리발전중적중요성진행료전면상세적탐토,이기위인력자원경쟁력적제승주출공헌。