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2014年
9期
276
,共1页
乡镇政府%人力资源管理%策略
鄉鎮政府%人力資源管理%策略
향진정부%인력자원관리%책략
从古代以来我国乡镇级别的政府行政单位就存在了,并且得到了不断的发展.但因为其具有很强的广泛性,因此乡镇一级政府在政府体系中占有着非常重要的地位;但同时由于其存在一定的地域限制性等其他因素,使得乡镇政府在现在新的经济时代中,已逐渐表现出其发展中的人力资源方面的不适应和不协调.针对于此种情况,目前更应该尽快找出相应的解决方法,使乡镇政府的人力资源管理得到优化.
從古代以來我國鄉鎮級彆的政府行政單位就存在瞭,併且得到瞭不斷的髮展.但因為其具有很彊的廣汎性,因此鄉鎮一級政府在政府體繫中佔有著非常重要的地位;但同時由于其存在一定的地域限製性等其他因素,使得鄉鎮政府在現在新的經濟時代中,已逐漸錶現齣其髮展中的人力資源方麵的不適應和不協調.針對于此種情況,目前更應該儘快找齣相應的解決方法,使鄉鎮政府的人力資源管理得到優化.
종고대이래아국향진급별적정부행정단위취존재료,병차득도료불단적발전.단인위기구유흔강적엄범성,인차향진일급정부재정부체계중점유착비상중요적지위;단동시유우기존재일정적지역한제성등기타인소,사득향진정부재현재신적경제시대중,이축점표현출기발전중적인력자원방면적불괄응화불협조.침대우차충정황,목전경응해진쾌조출상응적해결방법,사향진정부적인력자원관리득도우화.
