法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2013年
30期
266-267
,共2页
劳务派遣%逆向派遣%法律规制
勞務派遣%逆嚮派遣%法律規製
노무파견%역향파견%법률규제
逆向劳务派遣是一种规避法律责任、损害劳动者权益的假派遣.其存在的主要原因是相关法律法规的不完善,由此导致了劳动者权益缺失、雇主责任难落实、劳动力市场失衡等问题.因此,必须从加强岗位的限制、扩大同工同酬的概念范围、建立劳务派遣工会三个主要方面强化法律规制,最终遏制逆向劳务派遣的产生.
逆嚮勞務派遣是一種規避法律責任、損害勞動者權益的假派遣.其存在的主要原因是相關法律法規的不完善,由此導緻瞭勞動者權益缺失、僱主責任難落實、勞動力市場失衡等問題.因此,必鬚從加彊崗位的限製、擴大同工同酬的概唸範圍、建立勞務派遣工會三箇主要方麵彊化法律規製,最終遏製逆嚮勞務派遣的產生.
역향노무파견시일충규피법률책임、손해노동자권익적가파견.기존재적주요원인시상관법율법규적불완선,유차도치료노동자권익결실、고주책임난락실、노동력시장실형등문제.인차,필수종가강강위적한제、확대동공동수적개념범위、건립노무파견공회삼개주요방면강화법률규제,최종알제역향노무파견적산생.
