中国电子商务
中國電子商務
중국전자상무
CHINA E-COMMERCE
2013年
20期
115,117
,共2页
企业文化%企业发展%以人为本%开拓创新
企業文化%企業髮展%以人為本%開拓創新
기업문화%기업발전%이인위본%개탁창신
企业文化作为一门新兴的科学,传入我国不过30多年.然而,企业在文化建设中仍存在注重形式而忽略内涵,将企业文化等同于企业精神而脱离企业管理实践,忽视了文化的创新和个性化等一系列错误现象,笔者从以人为本、开拓创新两个方向,论述了文化建设过程中应着重注意的问题,从而以文化推动企业健康发展.
企業文化作為一門新興的科學,傳入我國不過30多年.然而,企業在文化建設中仍存在註重形式而忽略內涵,將企業文化等同于企業精神而脫離企業管理實踐,忽視瞭文化的創新和箇性化等一繫列錯誤現象,筆者從以人為本、開拓創新兩箇方嚮,論述瞭文化建設過程中應著重註意的問題,從而以文化推動企業健康髮展.
기업문화작위일문신흥적과학,전입아국불과30다년.연이,기업재문화건설중잉존재주중형식이홀략내함,장기업문화등동우기업정신이탈리기업관리실천,홀시료문화적창신화개성화등일계렬착오현상,필자종이인위본、개탁창신량개방향,논술료문화건설과정중응착중주의적문제,종이이문화추동기업건강발전.
