CAJ | 학술논문

市场经济是当前社会经济发展的主流，是推动当前经济发展的主要因素和体制。在市场经济中，企业是无可替代的一种生产形式，是当前市场经济的重要组成部分。在企业发展的过程中，人力资源已成为当前企业发展的主体，是推动企业发展的主要因素。人力资源是有组织的战略，是组织核心竞争力的个体，同时对企业又是最为关键的因素。本文对鼓励企业在人力资源管理过程中相应的机制行业具体问题进行阐述并列出具体解决措施。
시장경제시당전사회경제발전적주류，시추동당전경제발전적주요인소화체제。재시장경제중，기업시무가체대적일충생산형식，시당전시장경제적중요조성부분。재기업발전적과정중，인력자원이성위당전기업발전적주체，시추동기업발전적주요인소。인력자원시유조직적전략，시조직핵심경쟁력적개체，동시대기업우시최위관건적인소。본문대고려기업재인력자원관리과정중상응적궤제행업구체문제진행천술병렬출구체해결조시。