商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2013年
9期
128-129
,共2页
企业%人力资本管理%管理创新
企業%人力資本管理%管理創新
기업%인력자본관리%관리창신
创新我国企业人力资本管理体系就需要我们树立人力资本管理理念，加强人力资本管理与控制是企业适应市场经济发展的必然选择，也是企业实现价值最大化的客观要求。我国企业应根据自身发展的实际情况，坚持以人为本的管理理念，从而为提高人力资本管理与控制的有效性提供坚实保障。
創新我國企業人力資本管理體繫就需要我們樹立人力資本管理理唸，加彊人力資本管理與控製是企業適應市場經濟髮展的必然選擇，也是企業實現價值最大化的客觀要求。我國企業應根據自身髮展的實際情況，堅持以人為本的管理理唸，從而為提高人力資本管理與控製的有效性提供堅實保障。
창신아국기업인력자본관리체계취수요아문수립인력자본관리이념，가강인력자본관리여공제시기업괄응시장경제발전적필연선택，야시기업실현개치최대화적객관요구。아국기업응근거자신발전적실제정황，견지이인위본적관리이념，종이위제고인력자본관리여공제적유효성제공견실보장。
