CAJ | 학술논문

随着社会经济的发展，女性受到工作与家庭的平衡困境、职业中断、职业生涯阻隔等问题的制约，女性人才的成才面临了重重阻碍。本文对人力资本对高层次女性人才职业发展的影响进行了阐述。文章首先进行理论综述，分析人力资本与职业发展的相关关系，然后基于江西省221位高层次人才为样本的调查数据，描述性分析了高层次女性人才人力资本现状，最后提出促进高层次女性人才职业发展的建议和对策。
수착사회경제적발전，녀성수도공작여가정적평형곤경、직업중단、직업생애조격등문제적제약，녀성인재적성재면림료중중조애。본문대인력자본대고층차녀성인재직업발전적영향진행료천술。문장수선진행이론종술，분석인력자본여직업발전적상관관계，연후기우강서성221위고층차인재위양본적조사수거，묘술성분석료고층차녀성인재인력자본현상，최후제출촉진고층차녀성인재직업발전적건의화대책。