CAJ | 학술논문

在一个企业中，政工工作的开展和对人力资源进行综合性的管理都是非常重要的，任何一个在企业的发展和成长中都扮演者极其重要的角色。两者在企业中的作用也是非常密切的，在很大程度上存在着相似性：都是对自身所存在的不足和在实际中出现的问题的补充以及完善。合理有效地将这两个工作结合起来，可以将两者的作用最大程度的发挥出来，起到双赢甚至是多赢的效果。文章对企业中这两者之间的关系进行分析，并针对两者的结合提出一些可行性的方法，以实现两者结合的设想。
재일개기업중，정공공작적개전화대인력자원진행종합성적관리도시비상중요적，임하일개재기업적발전화성장중도분연자겁기중요적각색。량자재기업중적작용야시비상밀절적，재흔대정도상존재착상사성：도시대자신소존재적불족화재실제중출현적문제적보충이급완선。합리유효지장저량개공작결합기래，가이장량자적작용최대정도적발휘출래，기도쌍영심지시다영적효과。문장대기업중저량자지간적관계진행분석，병침대량자적결합제출일사가행성적방법，이실현량자결합적설상。