中国电子商务
中國電子商務
중국전자상무
CHINA E-COMMERCE
2014年
1期
106
,共1页
水利事业单位%人才管理%问题%对策
水利事業單位%人纔管理%問題%對策
수리사업단위%인재관리%문제%대책
水利事业单位传统的人才管理观念严重制约了水利事业的发展,所以,水利事业单位要转变观念,采用新时期人才管理模式.本文主要针对水利事业单位人才管理存在的问题,有针对性地提出了加强人才管理的有效对策.
水利事業單位傳統的人纔管理觀唸嚴重製約瞭水利事業的髮展,所以,水利事業單位要轉變觀唸,採用新時期人纔管理模式.本文主要針對水利事業單位人纔管理存在的問題,有針對性地提齣瞭加彊人纔管理的有效對策.
수리사업단위전통적인재관리관념엄중제약료수리사업적발전,소이,수리사업단위요전변관념,채용신시기인재관리모식.본문주요침대수리사업단위인재관리존재적문제,유침대성지제출료가강인재관리적유효대책.
