青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2014年
1期
132-133
,共2页
高职院校%多元智能%创新能力%职业指导%途径与方法
高職院校%多元智能%創新能力%職業指導%途徑與方法
고직원교%다원지능%창신능력%직업지도%도경여방법
文章针对当前高职院校生源质量日益降低、毕业生就业难、职业指导师资队伍良莠不齐、工作实效性不高等问题，依据“多元智能”及创新能力培养的理论，提出实现高质量职业指导工作的有效途径和方法，对帮助高职院校毕业生实现人尽其才高质量的就业，具有十分重要的现实意义。
文章針對噹前高職院校生源質量日益降低、畢業生就業難、職業指導師資隊伍良莠不齊、工作實效性不高等問題，依據“多元智能”及創新能力培養的理論，提齣實現高質量職業指導工作的有效途徑和方法，對幫助高職院校畢業生實現人儘其纔高質量的就業，具有十分重要的現實意義。
문장침대당전고직원교생원질량일익강저、필업생취업난、직업지도사자대오량유불제、공작실효성불고등문제，의거“다원지능”급창신능력배양적이론，제출실현고질량직업지도공작적유효도경화방법，대방조고직원교필업생실현인진기재고질량적취업，구유십분중요적현실의의。
