青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2014年
1期
81-82
,共2页
商业企业%行政管理%僵化%员工思想%问题%对策
商業企業%行政管理%僵化%員工思想%問題%對策
상업기업%행정관리%강화%원공사상%문제%대책
商业企业从开始发展,直至近现代社会化运作,始终都没有改变其本质特征,即追逐最大程度的企业利润,和实现企业社会价值。随着每个商业企业的发展,企业行政管理被进一步的规范化、流程化,这是企业实力壮大的必然结果,一定程度上保证了企业的平稳发展和运作。但这些变化在某种层面却约束着商业企业最大利润以及价值的实现。行政管理的灵活性把握,对于现代商业企业的管理者来说,显得尤为重要。
商業企業從開始髮展,直至近現代社會化運作,始終都沒有改變其本質特徵,即追逐最大程度的企業利潤,和實現企業社會價值。隨著每箇商業企業的髮展,企業行政管理被進一步的規範化、流程化,這是企業實力壯大的必然結果,一定程度上保證瞭企業的平穩髮展和運作。但這些變化在某種層麵卻約束著商業企業最大利潤以及價值的實現。行政管理的靈活性把握,對于現代商業企業的管理者來說,顯得尤為重要。
상업기업종개시발전,직지근현대사회화운작,시종도몰유개변기본질특정,즉추축최대정도적기업리윤,화실현기업사회개치。수착매개상업기업적발전,기업행정관리피진일보적규범화、류정화,저시기업실력장대적필연결과,일정정도상보증료기업적평은발전화운작。단저사변화재모충층면각약속착상업기업최대리윤이급개치적실현。행정관리적령활성파악,대우현대상업기업적관리자래설,현득우위중요。