教育教学论坛
教育教學論罈
교육교학론단
JIAOYU JIAOXUE LUNTAN
2014年
10期
42-42,43
,共2页
卢庆华%李崇桂%闫华%张培磊
盧慶華%李崇桂%閆華%張培磊
로경화%리숭계%염화%장배뢰
创新能力%积极性%策略
創新能力%積極性%策略
창신능력%적겁성%책략
教师是高校创新性人力资源的核心部分，也是国家创新人才的重要组成部分。教师创新积极性与个人的知识结构、教学水平、社会导向、价值取向及评价体系有关。本文旨在探析制约教师创新积极性的因素，并探讨在充分调动教师积极性的基础上，如何推动教师创新性地开展教学和科研，为提高教学质量，深化科研水平，培养创新人才提供参考和借鉴。
教師是高校創新性人力資源的覈心部分，也是國傢創新人纔的重要組成部分。教師創新積極性與箇人的知識結構、教學水平、社會導嚮、價值取嚮及評價體繫有關。本文旨在探析製約教師創新積極性的因素，併探討在充分調動教師積極性的基礎上，如何推動教師創新性地開展教學和科研，為提高教學質量，深化科研水平，培養創新人纔提供參攷和藉鑒。
교사시고교창신성인력자원적핵심부분，야시국가창신인재적중요조성부분。교사창신적겁성여개인적지식결구、교학수평、사회도향、개치취향급평개체계유관。본문지재탐석제약교사창신적겁성적인소，병탐토재충분조동교사적겁성적기출상，여하추동교사창신성지개전교학화과연，위제고교학질량，심화과연수평，배양창신인재제공삼고화차감。
