商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
32期
67-68
,共2页
煤矿%管理%系统
煤礦%管理%繫統
매광%관리%계통
HOPE系统管理模式是煤矿在新时期管理体制自主创新的产物.本文以新三矿为例,探讨了HOPE系统管理的基本模式.HOPE管理的理论基础是系统论,其组成要素是人本管理系统、全面管理系统、岗位管理系统、精益管理系统.HOPE系统管理的2443模式又可以分为三个发展阶段,并通过对应三步实施方案来实现.HOPE系统管理模式的成功应用说明了该模式的先进与实用性,可以为煤炭企业管理体制的改革提供参考.
HOPE繫統管理模式是煤礦在新時期管理體製自主創新的產物.本文以新三礦為例,探討瞭HOPE繫統管理的基本模式.HOPE管理的理論基礎是繫統論,其組成要素是人本管理繫統、全麵管理繫統、崗位管理繫統、精益管理繫統.HOPE繫統管理的2443模式又可以分為三箇髮展階段,併通過對應三步實施方案來實現.HOPE繫統管理模式的成功應用說明瞭該模式的先進與實用性,可以為煤炭企業管理體製的改革提供參攷.
HOPE계통관리모식시매광재신시기관리체제자주창신적산물.본문이신삼광위례,탐토료HOPE계통관리적기본모식.HOPE관리적이론기출시계통론,기조성요소시인본관리계통、전면관리계통、강위관리계통、정익관리계통.HOPE계통관리적2443모식우가이분위삼개발전계단,병통과대응삼보실시방안래실현.HOPE계통관리모식적성공응용설명료해모식적선진여실용성,가이위매탄기업관리체제적개혁제공삼고.
