中国电子商务
中國電子商務
중국전자상무
CHINA E-COMMERCE
2014年
3期
115
,共1页
人力资源%信息化%管理%发展趋势
人力資源%信息化%管理%髮展趨勢
인력자원%신식화%관리%발전추세
人才是社会发展必不可少的因素之一,也是社会进步的根本动力.随着社会经济的不断发展,各行各业之间的竞争也变得越来越大,其对人才的需求更是日益加剧.高效的全能人才为企业创造的利润是难以估量的,拥有人才并让其长期为企业服务,企业对人才的管理就显得尤为重要,在信息化背景下,企业只有充分利用先进的管理手段,对人力资源进行合理高效的管理,才能使其更好地为企业服务,进而创造利润.
人纔是社會髮展必不可少的因素之一,也是社會進步的根本動力.隨著社會經濟的不斷髮展,各行各業之間的競爭也變得越來越大,其對人纔的需求更是日益加劇.高效的全能人纔為企業創造的利潤是難以估量的,擁有人纔併讓其長期為企業服務,企業對人纔的管理就顯得尤為重要,在信息化揹景下,企業隻有充分利用先進的管理手段,對人力資源進行閤理高效的管理,纔能使其更好地為企業服務,進而創造利潤.
인재시사회발전필불가소적인소지일,야시사회진보적근본동력.수착사회경제적불단발전,각행각업지간적경쟁야변득월래월대,기대인재적수구경시일익가극.고효적전능인재위기업창조적리윤시난이고량적,옹유인재병양기장기위기업복무,기업대인재적관리취현득우위중요,재신식화배경하,기업지유충분이용선진적관리수단,대인력자원진행합리고효적관리,재능사기경호지위기업복무,진이창조리윤.
