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2014年
13期
143
,共1页
高职院校%兼职教师%管理%研究
高職院校%兼職教師%管理%研究
고직원교%겸직교사%관리%연구
近些年高职院校的规模不断扩大,兼职教师成为其师资力量的重要来源.兼职教师对高职院校提高教学质量、节省办学经费等具有重要意义.但我们对兼职教师的管理还存在很多的不足,必须建立科学的规章制度,对兼职教师科学合理使用,最大限度发挥兼职教师的作用.
近些年高職院校的規模不斷擴大,兼職教師成為其師資力量的重要來源.兼職教師對高職院校提高教學質量、節省辦學經費等具有重要意義.但我們對兼職教師的管理還存在很多的不足,必鬚建立科學的規章製度,對兼職教師科學閤理使用,最大限度髮揮兼職教師的作用.
근사년고직원교적규모불단확대,겸직교사성위기사자역량적중요래원.겸직교사대고직원교제고교학질량、절성판학경비등구유중요의의.단아문대겸직교사적관리환존재흔다적불족,필수건립과학적규장제도,대겸직교사과학합리사용,최대한도발휘겸직교사적작용.
