CAJ | 학술논문

采用文献资料、实践调查等研究方法对企业培训的现状进行研究，探索有效的企业培训途径，为企业发展提供理论参考。调查结果显示：我国众多企业已经认识到人力资源的开发在现代企业发展中的重要地位；企业开始积极探索有效的人力资源开发培训的方式、方法；国内企业培训还存在居多不完善的问题。建议：企业培训要从培训需求进行分析、针对性的丰富培训内容、改进培训形式，建立科学的培训评估体系。
채용문헌자료、실천조사등연구방법대기업배훈적현상진행연구，탐색유효적기업배훈도경，위기업발전제공이론삼고。조사결과현시：아국음다기업이경인식도인력자원적개발재현대기업발전중적중요지위；기업개시적겁탐색유효적인력자원개발배훈적방식、방법；국내기업배훈환존재거다불완선적문제。건의：기업배훈요종배훈수구진행분석、침대성적봉부배훈내용、개진배훈형식，건립과학적배훈평고체계。