商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2014年
13期
124-124
,共1页
人力资源管理%薪酬管理%提高薪酬满意度
人力資源管理%薪酬管理%提高薪酬滿意度
인력자원관리%신수관리%제고신수만의도
人是企业的主--素，作为企业人力资源管理的重要组成部分，有效的薪酬管理在调动员工工作积极性方面功不可没。薪酬管理应该被作为企业人力资源管理的战略之一。明确薪酬管理的目标、原则、内容有利于薪酬管理的实施，提高员工的薪酬满意度，有利于企业的发展。
人是企業的主--素，作為企業人力資源管理的重要組成部分，有效的薪酬管理在調動員工工作積極性方麵功不可沒。薪酬管理應該被作為企業人力資源管理的戰略之一。明確薪酬管理的目標、原則、內容有利于薪酬管理的實施，提高員工的薪酬滿意度，有利于企業的髮展。
인시기업적주--소，작위기업인력자원관리적중요조성부분，유효적신수관리재조동원공공작적겁성방면공불가몰。신수관리응해피작위기업인력자원관리적전략지일。명학신수관리적목표、원칙、내용유리우신수관리적실시，제고원공적신수만의도，유리우기업적발전。
