CAJ | 학술논문

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民营企业员工的工作满意度与社会支持关系研究--以中秦工业集团为例
민영기업원공적공작만의도여사회지지관계연구--이중진공업집단위례

万方数据

科技信息科技信息 과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2014年 13期 222-222,237 ,共2页

吴学军吳學軍

오학군

民营企业员工%工作满意度%社会支持民營企業員工%工作滿意度%社會支持
민영기업원공%공작만의도%사회지지

本文将以民营企业员工的工作满意度与社会支持的关系研究作为主题，通过对中秦兴龙工业集团实证研究为例，了解民营企业员工的工作满意度和社会支持现状，人口统计学变量对两者的影响以及两者之间相互关系和预测作用等内容，为民营企业管理者更好的解决员工在管理中存在的问题、有效的激励员工的工作积极性提出对策和建议。
본문장이민영기업원공적공작만의도여사회지지적관계연구작위주제，통과대중진흥룡공업집단실증연구위례，료해민영기업원공적공작만의도화사회지지현상，인구통계학변량대량자적영향이급량자지간상호관계화예측작용등내용，위민영기업관리자경호적해결원공재관리중존재적문제、유효적격려원공적공작적겁성제출대책화건의。