教育教学论坛
教育教學論罈
교육교학론단
JIAOYU JIAOXUE LUNTAN
2014年
22期
40-40,41
,共2页
人力资源管理专业%薪酬管理和设计%教学改革
人力資源管理專業%薪酬管理和設計%教學改革
인력자원관리전업%신수관리화설계%교학개혁
本文从《薪酬管理和设计》课程教学改革的必要性和现状出发，分析目前高校人力资源管理专业《薪酬管理和设计》课程教学中存在的主要问题，然后根据存在的问题提出从更新教学内容、创新教学方法、完善实践教学等方面进行教学改革，以达到理想的教学效果。
本文從《薪酬管理和設計》課程教學改革的必要性和現狀齣髮，分析目前高校人力資源管理專業《薪酬管理和設計》課程教學中存在的主要問題，然後根據存在的問題提齣從更新教學內容、創新教學方法、完善實踐教學等方麵進行教學改革，以達到理想的教學效果。
본문종《신수관리화설계》과정교학개혁적필요성화현상출발，분석목전고교인력자원관리전업《신수관리화설계》과정교학중존재적주요문제，연후근거존재적문제제출종경신교학내용、창신교학방법、완선실천교학등방면진행교학개혁，이체도이상적교학효과。
