CAJ | 학술논문

高技能人才作为技术创新和产业升级的实践者和推动者，对于经济发展和社会进步意义重大，河北要想实现科学发展和绿色崛起的战略目标，必须大力加强高技能人才队伍建设，。目前河北的高技能人才还存在总量不足、结构失衡、培养能力弱、激励保障机制不健全等许多矛盾和问题，为此需要着力完善高技能人才培养体系、着力培养紧缺急需高技能人才、不断完善高技能人才激励机制等，以破解和正确应对高技能人才队伍建设中的各种难题和制约。
고기능인재작위기술창신화산업승급적실천자화추동자，대우경제발전화사회진보의의중대，하북요상실현과학발전화록색굴기적전략목표，필수대력가강고기능인재대오건설，。목전하북적고기능인재환존재총량불족、결구실형、배양능력약、격려보장궤제불건전등허다모순화문제，위차수요착력완선고기능인재배양체계、착력배양긴결급수고기능인재、불단완선고기능인재격려궤제등，이파해화정학응대고기능인재대오건설중적각충난제화제약。