现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2014年
10期
69-70
,共2页
交通施工行业%流动性%薪酬收入%规划%培训
交通施工行業%流動性%薪酬收入%規劃%培訓
교통시공행업%류동성%신수수입%규화%배훈
交通施工行业自身存在的施工特性，人员流动性大，工作环境艰苦，薪酬收入水平较低等多方面原因，造成员工在积累一定工作技能和经验的时候，如果无法在工作中改善个人工作状况后，容易产生离职动机，从而对公司人力资源管理带来一定的影响。
交通施工行業自身存在的施工特性，人員流動性大，工作環境艱苦，薪酬收入水平較低等多方麵原因，造成員工在積纍一定工作技能和經驗的時候，如果無法在工作中改善箇人工作狀況後，容易產生離職動機，從而對公司人力資源管理帶來一定的影響。
교통시공행업자신존재적시공특성，인원류동성대，공작배경간고，신수수입수평교저등다방면원인，조성원공재적루일정공작기능화경험적시후，여과무법재공작중개선개인공작상황후，용역산생리직동궤，종이대공사인력자원관리대래일정적영향。
