商情
商情
상정
SHANGQING
2009年
1期
143-144
,共2页
团队%团队成员%过程激励%结果激励%共评法
糰隊%糰隊成員%過程激勵%結果激勵%共評法
단대%단대성원%과정격려%결과격려%공평법
本文通过分析团队、团队成员,贯穿激励理论的运用,提出一种基于对绩效贡献率评价的共评法绩效评价理论,实现全套的团队激励机制的建立.
本文通過分析糰隊、糰隊成員,貫穿激勵理論的運用,提齣一種基于對績效貢獻率評價的共評法績效評價理論,實現全套的糰隊激勵機製的建立.
본문통과분석단대、단대성원,관천격려이론적운용,제출일충기우대적효공헌솔평개적공평법적효평개이론,실현전투적단대격려궤제적건립.
