法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2012年
2期
13-14
,共2页
劳动法%劳动合同法%劳动者%合法权益
勞動法%勞動閤同法%勞動者%閤法權益
노동법%노동합동법%노동자%합법권익
2007年6月29日是一个值得记住的日子,《劳动合同法》终于在历经四次审议后表决通过了.这对于广大劳动者来说是值得欢欣的事情.《劳动合同法》的颁布,为劳动关系的调整提供了必要的法律支持,其开宗明义的“保护劳动者的合法权益”的立法宗旨更是为广大劳动者撑起了法律的“保护伞”.但是,在实施过程中,现实是残酷的,用人单位不惜财力地期望规避法律责任,使得劳资双方不得不又一次处在交锋的对立面上.
2007年6月29日是一箇值得記住的日子,《勞動閤同法》終于在歷經四次審議後錶決通過瞭.這對于廣大勞動者來說是值得歡訢的事情.《勞動閤同法》的頒佈,為勞動關繫的調整提供瞭必要的法律支持,其開宗明義的“保護勞動者的閤法權益”的立法宗旨更是為廣大勞動者撐起瞭法律的“保護傘”.但是,在實施過程中,現實是殘酷的,用人單位不惜財力地期望規避法律責任,使得勞資雙方不得不又一次處在交鋒的對立麵上.
2007년6월29일시일개치득기주적일자,《노동합동법》종우재력경사차심의후표결통과료.저대우엄대노동자래설시치득환흔적사정.《노동합동법》적반포,위노동관계적조정제공료필요적법률지지,기개종명의적“보호노동자적합법권익”적입법종지경시위엄대노동자탱기료법률적“보호산”.단시,재실시과정중,현실시잔혹적,용인단위불석재력지기망규피법률책임,사득로자쌍방불득불우일차처재교봉적대립면상.
